BEIJING, 27 octobre (Xinhua) -- Xi Jinping a été réélu, mercredi à l'unanimité, secrétaire général du Comité central du Parti communiste chinois (PCC), lors de la première session plénière du nouveau Comité central élu lors du 19e Congrès national du PCC.
Cette session plénière a également permis d'élire les membres du Bureau politique du Comité central du PCC et son Comité permanent.
Sur la base de la nomination du Comité permanent du Bureau politique, les membres du secrétariat du Comité central du PCC et les membres de la Commission militaire centrale du PCC ont été approuvés durant cette session plénière.
La session plénière a également été l'occasion d'approuver l'élection du secrétaire, des secrétaires adjoints et des membres du Comité permanent de la 19e Commission centrale de Contrôle de la Discipline (CCCD).
PROCÉDURES ET CRITÈRES
Depuis le début de l'année 2017, M. Xi a commencé à solliciter des conseils auprès d'autres membres du Comité permanent du Bureau politique sur la façon de délibérer et de déterminer les candidats à la nouvelle direction centrale.
Le 24 avril, le Comité permanent du Bureau politique a tenu une réunion spéciale présidée par M. Xi et adopté un plan sur la recommandation des candidats à la direction centrale.
Les candidats doivent avoir une foi ferme et être fidèles au PCC, tout en maintenant "un haut degré de conformité avec le Comité central du PCC qui a le camarade Xi comme noyau dirigeant", selon des sources proches de la direction centrale.
Ils doivent posséder des capacités de direction hors du commun, être des vétérans dans le domaine pratique avec la détermination de promouvoir les réformes et l'innovation, prendre l'initiative dans l'application du centralisme démocratique, et être des personnes impartiales et droites avec une vision communiste du monde, de la vie et des valeurs.
NOUVEAU MÉCANISME
Fin mai, un dirigeant provincial a été convoqué à Beijing pour un entretien à Zhongnanhai, un site réservé à la direction suprême.
Ce fonctionnaire a ensuite eu une session en tête à tête avec un haut dirigeant au sujet des recommandations pour les candidats à la nouvelle direction.
Il n'y avait pas de limite concernant les recommandations, selon ce fonctionnaire.
C'est un exemple qui montre comment les entretiens en tête à tête ont été inclus pour la première fois dans la recommandation des candidats à la direction.
Lors du processus de recommandation qui a précédé le 17e Congrès national et le 18e Congrès national du PCC, les résultats avaient été fortement influencés par les votes lors des réunions de recommandation.
Cependant, certains votants lors de la réunion avaient voté de façon imprudente, ou pour les candidats avec lesquels ils avaient des relations.
Le nouveau mécanisme comprenait une série d'arrangements tels que des entretiens en tête à tête, des consultations, des délibérations et des réunions.
Entre avril et juin, M. Xi s'est entretenu en personne avec 57 hauts dirigeants et dirigeants à la retraite pour solliciter leurs conseils.
D'autres hauts dirigeants ont également eu des sessions en tête à tête avec 290 cadres ministériels et officiers militaires de haut rang.
Sur la base de ces conseils, le Comité permanent du Bureau politique a avancé le 25 septembre une proposition concernant la composition des nouvelles autorités centrales.
Le Bureau politique a approuvé la proposition le 29 septembre et décidé de la soumettre aux premières sessions plénières du 19e Comité central du PCC et de la 19e CCCD.
Lors des sessions en tête à tête, plusieurs hauts dirigeants ont proposé volontairement de ne pas chercher le renouvellement de leur nomination afin de laisser la place aux camarades plus jeunes.
Selon des sources proches des autorités centrales, la nouvelle direction suprême marque un nouveau départ et démontre pleinement la morale contemporaine du PCC.
