BEIJING, 20 mars (Xinhua) -- Les autorités chinoises ont dévoilé un ensemble de mesures visant à favoriser l'emploi des diplômés de l'enseignement supérieur et d'autres groupes de jeunes, selon une circulaire publiée vendredi.
Cette circulaire, publiée conjointement par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et le ministère des Finances, appelle à déployer des efforts pour exploiter le potentiel d'emploi des grandes entreprises et des petites et moyennes entreprises qui utilisent des technologies spécialisées et de pointe, en particulier dans des secteurs tels que l'industrie manufacturière de pointe et les services modernes.
Les politiques, notamment les subventions en matière d'assurance sociale et les réductions d'impôts et de frais, devraient être mieux mises à profit pour encourager les entreprises à embaucher davantage de diplômés de l'enseignement supérieur, indique-t-elle.
Le document souligne la nécessité de renforcer la formation professionnelle et de mettre en œuvre un plan de recrutement de stagiaires. Il préconise également le développement de programmes de formation dans les domaines émergents des forces productives de nouvelle qualité, tels que l'intelligence artificielle, les véhicules à énergie nouvelle et l'économie de basse altitude.
Selon le document, le soutien sera renforcé pour les groupes clés, notamment les ménages bénéficiant d'allocations de subsistance, les familles sans membre actif, les familles risquant de retomber dans la pauvreté et les diplômés handicapés sans emploi de cette année.
La Chine vise à maintenir le taux de chômage urbain recensé à environ 5,5% et à créer plus de 12 millions de nouveaux emplois urbains cette année, selon le rapport d'activité du gouvernement de cette année. Fin
