OUAGADOUGOU, 6 mai (Xinhua) -- L'Assemblée législative du Peuple du Burkina Faso a adopté mercredi, à l'unanimité, un nouveau Code du travail visant à instaurer un climat social apaisé et à améliorer la productivité, a-t-on appris de source parlementaire.
Selon le ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias Traoré, ce nouveau texte, qui remplace celui de 2008, introduit des réformes structurantes pour le monde professionnel burkinabè.
Parmi les principales innovations figure la limitation des contrats à durée déterminée (CDD), désormais renouvelables au maximum deux fois.
Le texte plafonne également la durée des missions d'intérim à un an, renouvelable une seule fois, et encadre le télétravail en tenant compte des évolutions liées aux technologies numériques et aux nouvelles formes d'organisation du travail.
Le nouveau Code réglemente en outre l'emploi des travailleurs non nationaux non résidents, désormais soumis à une autorisation préalable ainsi qu'à l'obtention d'un permis de travail.
Enfin, les indemnités en cas de licenciement abusif sont portées de 18 à 24 mois de salaire, renforçant ainsi la protection des travailleurs. Fin
