Des institutions chinoise et éthiopienne renforcent leur collaboration en matière de développement du leadership - Xinhua - french.news.cn

Des institutions chinoise et éthiopienne renforcent leur collaboration en matière de développement du leadership

French.news.cn | 2024-04-27 à 23:09

ADDIS-ABEBA, 27 avril (Xinhua) -- L'African Leadership Excellence Academy (AFLEX) et l'Academy for International Business Officials (AIBO) de Chine ont signé vendredi un protocole d'accord pour élargir leur coopération dans le développement et la formation au leadership, a rapporté l'Agence de presse éthiopienne.

Le président de l'AFLEX, Zadig Abraha, et le président de l'AIBO, Sun Zhonghe, ont signé cet accord visant à établir un cadre permettant aux deux institutions de partager des informations, des connaissances et des bonnes pratiques en matière de formation au leadership.

M. Abraha a déclaré que cet accord était essentiel pour favoriser l'échange de connaissances et d'expériences entre les deux parties. "Nous envisageons que l'AFLEX devienne une base de formation clé pour les dirigeants africains dans les domaines liés à la Chine", a déclaré M. Abraha, soulignant les avantages académiques et économiques, en particulier pour l'Ethiopie.

Ce partenariat démontre également la profondeur du partenariat et de la coopération entre l'Ethiopie et la Chine, ce qui renforcera l'ensemble des relations bilatérales, a-t-il ajouté.

Le président de l'AIBO a souligné le potentiel du protocole d'accord à renforcer les partenariats stratégiques universitaires et économiques entre l'Ethiopie et la Chine. "Cet accord représente une étape cruciale vers la collaboration entre nos institutions sur la formation au leadership", a déclaré M. Sun.

Ce partenariat entre l'AFLEX et l'AIBO devrait permettre aux dirigeants africains d'accéder plus facilement à des programmes de formation au leadership axés sur la Chine, ce qui favorisera une meilleure compréhension du paysage économique entre les deux pays ainsi que celui entre la Chine et l'Afrique. Fin

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