BEIJING, 17 septembre (Xinhua) -- La région chinoise du Xinjiang garantit l'égalité du droit des travailleurs à l'emploi, selon un livre blanc publié jeudi par le Bureau de l'information du Conseil des Affaires d'Etat.

Conformément au principe d'égalité de protection des droits civils, le Xinjiang veille à ce qu'il n'y ait pas de discrimination envers les travailleurs sur la base de l'ethnie, de la région, du sexe et des croyances religieuses, et qu'aucun droit des personnes ne soit restreint en raison de leur statut urbain ou rural, de leur profession ou position, indique le livre blanc intitulé "Emploi et droits du travail au Xinjiang".

En garantissant les droits des femmes, le Xinjiang s'efforce d'éliminer les obstacles à l'emploi et d'élaborer des politiques pour aider les femmes à lancer leurs propres commerces.

En 2019, 480 900 nouveaux emplois ont été créés dans les villes et villages, et 228 100 emplois étaient destinés aux femmes, soit 47,43% du total, indique le livre blanc.

Pour protéger les droits du travail des personnes handicapées, le Xinjiang redouble d'efforts sur leur formation professionnelle, promeut leur emploi dans les entreprises et institutions de bien-être public, leur offre des emplois flexibles et moins exigeants et des postes dans la fonction publique, et fait progresser leur emploi proportionnel, selon le livre blanc.