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WeChat est actif dans la création de l'emploi en 2019 (rapport)

 
French.xinhuanet.com | Publié le 2020-05-17 à 18:59

BEIJING, 17 mai (Xinhua) -- WeChat, la populaire plate-forme de réseaux sociaux multifonctionnelle de Chine, a créé environ 29,63 millions d'emplois en 2019, selon les données d'un rapport.

Un total de 26,01 millions d'emplois ont été directement créés par la plate-forme, en hausse de 16% en glissement annuel, selon le rapport publié conjointement par WeChat et l'Académie des technologies de l'information et de la communication de Chine.

Avec ses multiples fonctions, notamment la messagerie, les réseaux sociaux et le paiement, la plate-forme intègre divers produits, y compris le compte officiel WeChat, les mini-programmes et le WeChat Pay, créant des emplois concernant le développement de la technologie, le fonctionnement de produits, le contenu numérique et le contrôle de gestion.

Il bénéficie également aux demandeurs d'emploi grâce à des modes flexibles, de multiples canaux et un seuil d'emploi relativement bas, offrant une variété d'options d'emploi dans la promotion de l'emploi, indique le rapport.

 
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WeChat est actif dans la création de l'emploi en 2019 (rapport)

French.xinhuanet.com | Publié le 2020-05-17 à 18:59

BEIJING, 17 mai (Xinhua) -- WeChat, la populaire plate-forme de réseaux sociaux multifonctionnelle de Chine, a créé environ 29,63 millions d'emplois en 2019, selon les données d'un rapport.

Un total de 26,01 millions d'emplois ont été directement créés par la plate-forme, en hausse de 16% en glissement annuel, selon le rapport publié conjointement par WeChat et l'Académie des technologies de l'information et de la communication de Chine.

Avec ses multiples fonctions, notamment la messagerie, les réseaux sociaux et le paiement, la plate-forme intègre divers produits, y compris le compte officiel WeChat, les mini-programmes et le WeChat Pay, créant des emplois concernant le développement de la technologie, le fonctionnement de produits, le contenu numérique et le contrôle de gestion.

Il bénéficie également aux demandeurs d'emploi grâce à des modes flexibles, de multiples canaux et un seuil d'emploi relativement bas, offrant une variété d'options d'emploi dans la promotion de l'emploi, indique le rapport.

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