GENEVE, 19 août (Xinhua) -- Quelque 87% des Suisses se disent contents de leur emploi, selon un sondage publié lundi dans la presse locale.

D'après ce sondage mené par le cabinet conseil EY (ex-Ernst & Young), les facteurs contribuant à la satisfaction professionnelle sont l'autonomie, la flexibilité, la variété et les relations interpersonnelles.

Cette satisfaction est néanmoins contrastée selon les secteurs économiques. Par rapport au bilan de l'an dernier, elle a augmenté de 9% dans le bâtiment et 10% dans la construction de machines/usines, contre un recul de 9% dans le secteur des banques et des compagnies d'assurances. La situation dans le secteur pharmaceutique/biotech reste inchangée.

Une organisation inadéquate et de mauvaises conditions de travail ont plus souvent été critiquées, selon ce sondage.

Par ailleurs, l'âge joue un rôle important dans la satisfaction au travail : le groupe des 45-54 ans est celui qui en éprouve le moins. Mais les plus déçus ne prévoient toutefois pas de changer d'emploi au cours de l'année à venir.

Pour les relations interpersonnelles, les plus citées sont une bonne relation avec les collègues (66%), la reconnaissance des performances (65%) et une bonne relation avec les supérieurs (60%), selon le sondage.