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Huawei n'a pas de plan de licenciement collectif, selon son fondateur Ren Zhengfei

 
French.xinhuanet.com | Publié le 2019-06-17 à 20:26

SHENZHEN, 17 juin (Xinhua) -- Le géant technologique chinois Huawei ne se séparera ni ne vendra pas ses affaires principales, et n'a pas de plan de licenciement collectif, a indiqué lundi son fondateur et PDG Ren Zhengfei.

M. Ren a tenu ces propos lors d'un dialogue avec le futurologue américain George Gilder et Nicholas Negroponte, co-fondateurs du Media Lab de l'Institut de technologie du Massachusetts au siège de Huawei à Shenzhen.

En répondant à une question concernant le projet de Huawei de vendre ses activités de câble sous-marin, M. Ren a fait remarquer que son entreprise avait depuis longtemps l'intention de les vendre, ce qui n'est pourtant pas une réponse aux attaques externes, mais parce qu'elles ont peu de lien avec les activités principales de l'entreprise.

Huawei déploiera davantage d'employés dans ses activités principales, a indiqué M. Ren, soulignant que l'entreprise n'avait pas de plan de licenciement collectif dans l'avenir.

 
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Huawei n'a pas de plan de licenciement collectif, selon son fondateur Ren Zhengfei

French.xinhuanet.com | Publié le 2019-06-17 à 20:26

SHENZHEN, 17 juin (Xinhua) -- Le géant technologique chinois Huawei ne se séparera ni ne vendra pas ses affaires principales, et n'a pas de plan de licenciement collectif, a indiqué lundi son fondateur et PDG Ren Zhengfei.

M. Ren a tenu ces propos lors d'un dialogue avec le futurologue américain George Gilder et Nicholas Negroponte, co-fondateurs du Media Lab de l'Institut de technologie du Massachusetts au siège de Huawei à Shenzhen.

En répondant à une question concernant le projet de Huawei de vendre ses activités de câble sous-marin, M. Ren a fait remarquer que son entreprise avait depuis longtemps l'intention de les vendre, ce qui n'est pourtant pas une réponse aux attaques externes, mais parce qu'elles ont peu de lien avec les activités principales de l'entreprise.

Huawei déploiera davantage d'employés dans ses activités principales, a indiqué M. Ren, soulignant que l'entreprise n'avait pas de plan de licenciement collectif dans l'avenir.

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