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Le Comité central du PCC publie un règlement sur l'évaluation des responsables

 
French.xinhuanet.com | Publié le 2019-04-21 à 21:11

BEIJING, 21 avril (Xinhua) -- Le Comité central du Parti communiste chinois (PCC) a publié un règlement sur l'évaluation des responsables du Parti et du gouvernement, selon une circulaire du Comité central du PCC.

L'évaluation des responsables est une mesure importante pour respecter et renforcer la direction globale du PCC et promouvoir l'application des décisions et dispositions du Comité central du PCC, précise la circulaire.

Il s'agit également d'un instrument majeur pour encourager les responsables à assumer leurs responsabilités et à réaliser des progrès, leur permettant d'évoluer dans leur carrière, indique le document.

Le règlement, composé de onze sections, souligne que les responsables doivent être évalués selon leurs moralité, leurs capacités, leurs comportement et performances au travail et leur intégrité.

Elle stipule également les prix et les sanctions en fonction des résultats des évaluations.

Ce règlement est entré en vigueur le 7 avril.

 
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Le Comité central du PCC publie un règlement sur l'évaluation des responsables

French.xinhuanet.com | Publié le 2019-04-21 à 21:11

BEIJING, 21 avril (Xinhua) -- Le Comité central du Parti communiste chinois (PCC) a publié un règlement sur l'évaluation des responsables du Parti et du gouvernement, selon une circulaire du Comité central du PCC.

L'évaluation des responsables est une mesure importante pour respecter et renforcer la direction globale du PCC et promouvoir l'application des décisions et dispositions du Comité central du PCC, précise la circulaire.

Il s'agit également d'un instrument majeur pour encourager les responsables à assumer leurs responsabilités et à réaliser des progrès, leur permettant d'évoluer dans leur carrière, indique le document.

Le règlement, composé de onze sections, souligne que les responsables doivent être évalués selon leurs moralité, leurs capacités, leurs comportement et performances au travail et leur intégrité.

Elle stipule également les prix et les sanctions en fonction des résultats des évaluations.

Ce règlement est entré en vigueur le 7 avril.

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