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French.xinhuanet.com | Publié le 2019-02-15 à 23:12
BEIJING, 15 février (Xinhua) -- La Chine cherche à innover ses mesures pour accroître la rémunération des enseignants d'écoles secondaires, primaires et maternelles, a annoncé vendredi le ministère de l'Education lors d'une conférence de presse.
Cette décision vise à répondre à la pénurie d'enseignants et au manque de garanties concernant leurs postes dans les établissements d'enseignement pour les âges inférieurs, a déclaré Ren Youqun, un responsable du ministère.
Le ministère donnera la priorité aux exigences de développement de la cause de l'éducation, augmentera le nombre d'enseignants de diverses manières et encouragera la rotation des enseignants en fonction des besoins, a-t-il indiqué.
L'une des méthodes pour augmenter le nombre d'enseignants est de fournir à davantage d'enseignants une rémunération similaire à celle du personnel des institutions affiliées au gouvernement en faisant pleinement usage du quota inutilisé de tels postes dans les régions respectives.
Le ministère continuera également d'améliorer le mécanisme de garantie de la rémunération des enseignants et assurera la bonne mise en oeuvre des politiques relatives à leur rémunération dans l'enseignement obligatoire (écoles primaires et collèges), selon M. Ren.
En outre, le ministère renforcera davantage la construction des équipes d'enseignants dans les zones rurales et pauvres, avec des efforts plus ciblés pour améliorer la situation des zones d'extrême pauvreté, a-t-il ajouté.