BEIJING, 25 août (Xinhua) -- La police de Shenzhen, ville de la province du Guangdong, dans le sud de la Chine, a publié les résultats préliminaires d'une enquête sur une série d'incidents relatifs aux travailleurs de Jasic Technology Co.Ltd. à Shenzhen.

Selon l'enquête, un ancien travailleur du nom de Yu a été limogé en mai pour avoir été absent au travail sans raison valable et avoir participé à des affrontements violents.

Mécontents de l'arbitrage sur son appel, Yu et six autres personnes se sont réunis à l'entrée de la société et ont tenté d'y faire irruption le 20 juillet. Cinq personnes de ce groupe ont été interpellées par la police pour une enquête approfondie.

Après avoir été libérées, celles-ci ont continué à rassembler des personnes pour entrer dans l'entreprise par la force et ont même bloqué le fonctionnement normal d'un poste de la police.

Le 27 juillet, un total de 29 suspects ont été arrêtés, après que 25 entre eux ont de nouveau pénétré de force dans l'entreprise.

L'enquête a découvert qu'une organisation non-enregistrée baptisée "Dagongzhe zhongxin" (Centre pour les travailleurs migrants), a fomenté et soutenu ces incidents, et qu'elle était intégralement financée par des ONG d'outre-mer.

Cette organisation est impliquée dans plusieurs incidents relatifs à des travailleurs de Shenzhen et des régions voisines. Elle est responsable d'avoir poussé certains travailleurs à prendre des mesures radicales, selon la police.

Les suspects ont exprimé leurs regrets vis-à-vis de leur comportement.

Yu a déclaré qu'il se rendait désormais compte de ses erreurs, et a promis de ne plus les répéter.