GENEVE, 7 mars (Xinhua) -- Malgré des progrès sensibles réalisés au cours des vingt dernières années, les inégalités entre hommes et femmes en matière d'accès au marché du travail, de chômage et de conditions de travail persistent, indique l'Organisation internationale du travail (OIT) dans un rapport publié mercredi.

Selon le rapport intitulé "Emploi et questions sociales dans le monde : Aperçu global des tendances pour les femmes 2018", publié à la veille de la Journée internationale des femmes (célébrée le 8 mars), dans la plupart des régions du monde, les femmes sont moins susceptibles que les hommes d'être actives sur le marché du travail et ont plus de risques d'être au chômage.

Le taux d'activité mondial des femmes - 48,5% en 2018 - est toujours inférieur de 26,5 points de pourcentage à celui de leurs homologues masculins. En outre, le taux de chômage mondial des femmes pour 2018 - 6% - est approximativement de 0,8 point de pourcentage plus élevé que celui des hommes, précise le rapport, expliquant que cela veut dire que pour dix hommes ayant un emploi, seules 6 femmes en ont un.

"En dépit des progrès enregistrés et des engagements pris pour continuer de progresser, les perspectives des femmes au travail sont encore loin d' être équivalentes à celles des hommes", explique Deborah Greenfield, Directrice générale adjointe de l' OIT pour les politiques, citée par le rapport.

Cependant, l'étude signale de nettes disparités en fonction du niveau de richesses des pays. Selon les statistiques, les différences entre les taux de chômage des hommes et des femmes sont relativement minces dans les pays développés; A l' inverse, dans des régions comme les Etats arabes et l' Afrique du Nord, les taux de chômage des femmes sont toujours deux fois plus élevés que ceux des hommes, en raison de normes sociales qui continuent de faire obstacle à la participation des femmes à l' emploi rémunéré.