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Bénin : plus de 35.000 diplômés seron recrutés dans l'administration avant la fin de 2016

French.xinhuanet.com   2015-08-29 09:39:12      

PORTO-NOVO, 28 août (Xinhua) -- L'adoption en seconde lecture de la loi portant statut général de la Fonction publique permettra au gouvernement béninois de recruter 35.514 agents toutes catégories confondues avant la fin de 2016, en vue de dynamiser l'administration publique béninoise.

"L'adoption en seconde lecture de la loi portant statut général de la fonction publique béninoise, permettra à 11.179 fonctionnaires toutes catégories confondues d'aller à la retraite entre 2015 à 2016. La masse salariale de ceux-ci peuvent permettra également à l'Etat de recruter avant la fin 2016, 35.514 agents toutes catégories confondues, pour dynamiser l'administration publique", a déclaré jeudi le ministre béninois de la Fonction publique, Aboubacar Yaya, à l'issue de l'adoption en seconde lecture de cette loi.

Réintroduite par le gouvernement béninois à l'Assemblée nationale pour une deuxième lecture, la loi portant statut général de la fonction publique béninoise, vise à fixer l'âge du départ à la retraite des fonctionnaires béninois.

"Le fonctionnaire ne peut être maintenu en fonction au-delà de la limite d'âge de sa catégorie. Il est alors admis à la retraite. Le droit à la pension pour les fonctionnaires régis par la présente loi est acquis lorsque se trouve à la cessation de l'activité la condition de : 65 ans d'âge révolus pour les professeurs titulaires, les maîtres de conférences, les directeurs de recherche et les maîtres de recherche inscrits sur les listes d'aptitude du CAMES; 63 ans d'âge révolus pour les maîtres-assistants et les chargés de recherche inscrits sur les listes d'aptitude du CAMES; 62 ans d'âge révolus pour les assistants des universités, les professeurs et professeurs assistants des corps autonomes", indique le nouveau texte adopté.

Selon les mêmes dispositions de cette loi, l'âge d'admission à la retraite est également fixée à 60 ans d'âge révolus ou 30 ans de service pour les fonctionnaires de la catégorie A ; 58 ans d'âge révolus ou 30 ans de service pour les fonctionnaires de la catégorie B; 55 ans d'âge révolus ou 30 ans de service pour les fonctionnaires des catégories C et D.

"Toutefois, le fonctionnaire justifiant de 55 ans d'âge au moins peut demander à être admis à la retraite. Dans ce cas, la jouissance est immédiate. Les personnels des corps de l'Enseignement supérieur des universités nationales du Bénin et les personnels des corps de la recherche scientifique du Bénin âgés de 60 ans au moins, peuvent sur leur demande, faire valoir leurs droits et pension normale de retraite. Dans ce cas, la jouissance est immédiate", indiquent les mêmes dispositions de la même loi.

L'ancienne disposition de cette loi portant statut général de la fonction publique béninoise, adoptée en avril dernier, querellée par les associations des jeunes et les organisations syndicales, ne prenait pas en compte la condition de 30 ans de service pour chacune des catégories A, B, C et D.

Selon le dernier recensement général de la population et de l'habitation, réalisé en 2013,la population du Bénin compte plus de dix millions de personnes dont plus de 60% qui ont entre 15 et 64 ans, sont en âge actif.

Ces dernières sont essentiellement des actifs ruraux (plus de 40%), des ouvriers, des cadres mais aussi des chômeurs et des travailleurs sous employés et pauvres.

Selon ces mêmes résultats, le secteur de l'emploi est caractérisé par une demande croissante très rapide.

"On note chaque année une augmentation de près de 150.000 jeunes sur le marché de travail dont environ 30.000 concernent les jeunes sans grande qualification", indique la même source, qui précise que le taux de chômage le plus élevé se situe dans la tranche des 20-34 ans et 40% des chômeurs sont des primo demandeurs d'emplois.

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Bénin : plus de 35.000 diplômés seron recrutés dans l'administration avant la fin de 2016

Publié le 2015-08-29 à 09:39 | french.xinhuanet.com

PORTO-NOVO, 28 août (Xinhua) -- L'adoption en seconde lecture de la loi portant statut général de la Fonction publique permettra au gouvernement béninois de recruter 35.514 agents toutes catégories confondues avant la fin de 2016, en vue de dynamiser l'administration publique béninoise.

"L'adoption en seconde lecture de la loi portant statut général de la fonction publique béninoise, permettra à 11.179 fonctionnaires toutes catégories confondues d'aller à la retraite entre 2015 à 2016. La masse salariale de ceux-ci peuvent permettra également à l'Etat de recruter avant la fin 2016, 35.514 agents toutes catégories confondues, pour dynamiser l'administration publique", a déclaré jeudi le ministre béninois de la Fonction publique, Aboubacar Yaya, à l'issue de l'adoption en seconde lecture de cette loi.

Réintroduite par le gouvernement béninois à l'Assemblée nationale pour une deuxième lecture, la loi portant statut général de la fonction publique béninoise, vise à fixer l'âge du départ à la retraite des fonctionnaires béninois.

"Le fonctionnaire ne peut être maintenu en fonction au-delà de la limite d'âge de sa catégorie. Il est alors admis à la retraite. Le droit à la pension pour les fonctionnaires régis par la présente loi est acquis lorsque se trouve à la cessation de l'activité la condition de : 65 ans d'âge révolus pour les professeurs titulaires, les maîtres de conférences, les directeurs de recherche et les maîtres de recherche inscrits sur les listes d'aptitude du CAMES; 63 ans d'âge révolus pour les maîtres-assistants et les chargés de recherche inscrits sur les listes d'aptitude du CAMES; 62 ans d'âge révolus pour les assistants des universités, les professeurs et professeurs assistants des corps autonomes", indique le nouveau texte adopté.

Selon les mêmes dispositions de cette loi, l'âge d'admission à la retraite est également fixée à 60 ans d'âge révolus ou 30 ans de service pour les fonctionnaires de la catégorie A ; 58 ans d'âge révolus ou 30 ans de service pour les fonctionnaires de la catégorie B; 55 ans d'âge révolus ou 30 ans de service pour les fonctionnaires des catégories C et D.

"Toutefois, le fonctionnaire justifiant de 55 ans d'âge au moins peut demander à être admis à la retraite. Dans ce cas, la jouissance est immédiate. Les personnels des corps de l'Enseignement supérieur des universités nationales du Bénin et les personnels des corps de la recherche scientifique du Bénin âgés de 60 ans au moins, peuvent sur leur demande, faire valoir leurs droits et pension normale de retraite. Dans ce cas, la jouissance est immédiate", indiquent les mêmes dispositions de la même loi.

L'ancienne disposition de cette loi portant statut général de la fonction publique béninoise, adoptée en avril dernier, querellée par les associations des jeunes et les organisations syndicales, ne prenait pas en compte la condition de 30 ans de service pour chacune des catégories A, B, C et D.

Selon le dernier recensement général de la population et de l'habitation, réalisé en 2013,la population du Bénin compte plus de dix millions de personnes dont plus de 60% qui ont entre 15 et 64 ans, sont en âge actif.

Ces dernières sont essentiellement des actifs ruraux (plus de 40%), des ouvriers, des cadres mais aussi des chômeurs et des travailleurs sous employés et pauvres.

Selon ces mêmes résultats, le secteur de l'emploi est caractérisé par une demande croissante très rapide.

"On note chaque année une augmentation de près de 150.000 jeunes sur le marché de travail dont environ 30.000 concernent les jeunes sans grande qualification", indique la même source, qui précise que le taux de chômage le plus élevé se situe dans la tranche des 20-34 ans et 40% des chômeurs sont des primo demandeurs d'emplois.

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